2014年2月27日下午，校長李曉紅專(zhuan) 程來學院調研指導工作，本科生院院長陳傳(chuan) 夫、研究生院副院長夏義(yi) 堃、人文社會(hui) 科學研究院副院長郭明磊，學院全體(ti) 領導班子成員參加了調研座談會(hui) 。座談會(hui) 由院長丁煌主持。
會(hui) 上，院黨(dang) 委書(shu) 記尤傳(chuan) 明進行了學院情況匯報。他從(cong) 學科專(zhuan) 業(ye) 、師資隊伍、學生情況、機構設置、黨(dang) 建工作、條件保障、辦學理念等方麵介紹了學院的基本情況，匯報了學院新院長上任以來學院的變化及近期工作，客觀分析了影響學院發展的實際困難和問題，並就下一步學院的重點工作進行了闡述。
丁煌院長對校長李曉紅及相關(guan) 職能部門對學院建設和發展給予的關(guan) 心與(yu) 支持表示感謝，對自己履新以來的工作進行了匯報，其中包括：明確學院工作的指導思想，厘清學院的發展目標，梳理學科建設的基本思路，強調注重績效和內(nei) 涵發展的導向，落實業(ye) 已確立的辦院宗旨，完善規章製度，整合相關(guan) 資源，尋找紮實推進學院工作及加快學院發展步伐的抓手等。他還分析了學院在教學、科研、人才培養(yang) 、隊伍建設、國際交流與(yu) 合作、辦學條件等方麵存在的困難及亟待解決(jue) 的問題，懇請學校繼續給予大力支持。
李曉紅校長充分肯定了學院“承前啟後、繼往開來、凝心聚力、穩健發展”的指導思想，高度評價(jia) 了學院領導班子精誠團結、共謀發展、積極向上的良好精神風貌。他指出，學院的發展一定要把風清氣正、凝聚人心放在第一位；要采取有效措施關(guan) 注民生、改善民生；學院的建設目標一定要朝著高水平、創一流來定位；要加強領導班子的能力建設；同時他還要求學院立足現狀，找準抓手，積極向外爭(zheng) 取資源，通過“請進來，走出去”，擴大學院的社會(hui) 影響，提升學院的社會(hui) 聲譽。他表示，學校將加大對學院的支持力度，改善學院的辦學條件，並要求相關(guan) 職能部門給予協同配合給予政策支持，以推進學院快速發展。
