《武漢大學學報》（哲學社會(hui) 科學版）2012年第2期，總第319期在第二封麵對本院行政管理係陳世香教授領銜的學術團隊進行了專(zhuan) 門推介。推介內(nei) 容如下：

中國地方政府基本公共服務體(ti) 製創新研究團隊簡介

作為(wei) 武漢大學人文社會(hui) 科學“70後”學者學術團隊建設計劃首批16支團隊之一，中國地方政府基本公共服務體(ti) 製創新研究團隊依托武漢大學公共管理一級博士學位授權點、公共管理學科博士後流動站、以及武漢大學MPA教育研究中心而建立，涉及國家重點學科勞動與(yu) 社會(hui) 保障學科、湖北省重點學科行政管理學科和土地資源管理學科，以及社會(hui) 醫學與(yu) 公共事業(ye) 管理、公共經濟管理、教育經濟管理等多個(ge) 二級學科。據教育部2007年度組織專(zhuan) 家舉(ju) 行的專(zhuan) 業(ye) 評定，武漢大學公共管理學科與(yu) 複旦大學公共管理學科並列全國同類學科第一名。中國政府基本公共服務體(ti) 製創新研究團隊不僅(jin) 具備非常紮實的綜合學科理論基礎，同時，還具備了非同一般的高層次專(zhuan) 業(ye) 研究平台背景。

中國地方政府基本公共服務體(ti) 製創新研究團隊現有成員14人，學術隊伍整體(ti) 實力雄厚，結構合理，擁有5名教授（博導5人）、7名副教授、2名講師，全部具有博士學位，半數以上成員有出國研修經曆，形成了一支包括教育部新世紀（跨世紀）人才和“珞珈學者”特聘教授等知名學者在內(nei) ，以“70”後青年教師為(wei) 主體(ti) 、團結協作的高水平科研團隊。目前，本團隊成員已經完成或正在主持包括國家社科基金等各級縱向課題40餘(yu) 項，出版個(ge) 人相關(guan) 專(zhuan) 著20餘(yu) 部，發表專(zhuan) 業(ye) 期刊論文400餘(yu) 篇，獲得校級以上科研獎勵10餘(yu) 項。2010年，經由武漢大學相關(guan) 部門審批，中國地方政府基本公共服務體(ti) 製創新研究團隊又成立了集理論研究與(yu) 實踐服務功能於(yu) 一體(ti) 的地方公共服務創新研究中心。毫無疑問，這些研究平台和前期研究成果都為(wei) 團隊核心研究項目建設工作奠定了堅實基礎。

所謂地方政府基本公共服務體(ti) 製是指地方政府以提供基本公共服務為(wei) 主要內(nei) 容，以全體(ti) 社會(hui) 成員分享改革與(yu) 發展成果為(wei) 核心目標，主要涉及公共教育、公共衛生、勞動就業(ye) 與(yu) 社會(hui) 保障、住房保障、公共文化服務等基本公共服務資源配置與(yu) 供給體(ti) 製在內(nei) 的一係列相關(guan) 製度安排。本團隊的研究主題是以服務型政府建設背景下的中國地方政府基本公共服務體(ti) 製創新為(wei) 研究對象，探討如何借鑒國外相關(guan) 領域的建設經驗與(yu) 啟示，理性分析我國地方政府基本公共服務體(ti) 製的運行現狀、存在問題及其發展趨勢，進而提出適合我國國情的關(guan) 於(yu) 地方政府基本公共服務體(ti) 製創新的有效路徑與(yu) 對策。