2023年5月25日，學院院長劉偉(wei) 、副院長王增文、行政管理係教授上官莉娜、國際關(guan) 係學係係主任馮(feng) 存萬(wan) 與(yu) 中國科學院科技戰略谘詢研究院院務委員、人事教育處處長李穎明、國科大公管學院黨(dang) 總支書(shu) 記邢麗(li) 、中科院戰略谘詢院人事教育處副處長於(yu) 輝、國科大公管學院招生與(yu) 培養(yang) 主管、團委副書(shu) 記於(yu) 洋一行舉(ju) 行座談，共同研討高水平智庫人才培養(yang) 工作。

座談會(hui) 圍繞著“如何培養(yang) 高水平智庫人才”進行了深入而係統的研討：處於(yu) 探索階段、未成建製進行的智庫人才培養(yang) ，與(yu) 當前人才培養(yang) 體(ti) 係有何區別；高水平智庫人才應該具備怎樣的知識儲(chu) 備、學術基礎和對策性能力；智庫人才培養(yang) 的課程設置、學科體(ti) 係、評價(jia) 標準與(yu) 當前人才培養(yang) 方案有何異同；培養(yang) 智庫人才的師資隊伍組成和來源與(yu) 當前人才培養(yang) 師資構成有何區別。與(yu) 會(hui) 人員就“高水平智庫人才”的定位和上述的問題展開了熱烈討論。最後，與(yu) 會(hui) 雙方一致認為(wei) ：當前人才培養(yang) 模式回答的是“是什麽(me) ”“為(wei) 什麽(me) ”的問題，而智庫人才的培養(yang) 除了回答“是什麽(me) ”“為(wei) 什麽(me) ”，更重要的是“怎麽(me) 做”；高水平智庫人才應具備多學科的學術背景、敏銳的學術洞察力，以及深厚的學術研究功底和適用性的對策分析能力；應打造專(zhuan) 業(ye) 化、科學化、學科化的智庫人才培養(yang) 體(ti) 係。

2023年3月24日，“智庫人才培養(yang) 聯盟”在京成立。“智庫人才培養(yang) 聯盟”於(yu) 2022年9月由中國科學院科技戰略谘詢研究院發起成立倡議，現有成員單位75家。武漢大學政治與(yu) 公共學院作為(wei) 成員單位之一將與(yu) 其他成員單位一起探索智庫人才的建製化培養(yang) 體(ti) 係和培養(yang) 模式，培育和豐(feng) 富智庫科學相關(guan) 的新興(xing) 交叉學科生長點，推動“智庫科學與(yu) 工程”交叉學科建設，為(wei) 提高我國智庫人才培養(yang) 質量與(yu) 水平貢獻武大政管力量。（供稿人：黃睿春）