2009年10月29日下午，我院召開青年教師職業(ye) 發展座談會(hui) ，會(hui) 議由院黨(dang) 委書(shu) 記杜曉成主持。院領導班子全體(ti) 成員和26名40歲以下青年教師參加會(hui) 議。院黨(dang) 政辦公室、本科生工作辦公室、研究生工作辦公室主任，人事工作秘書(shu) 列席座談會(hui) 。

學院為(wei) 開好這次座談會(hui) ，在此前的黨(dang) 政聯席會(hui) 議上做了認真研究，並擬定了座談會(hui) 主題和部分議題，摘錄了一係列對青年教師職業(ye) 發展有指導意義(yi) 的領導講話和文章編印成冊(ce) ，在座談會(hui) 上發給每位參會(hui) 教師閱讀。

杜曉成書(shu) 記首先介紹了職業(ye) 發展規劃的概念和希望通過這次座談會(hui) 而實現的目標，並希望青年教師有清晰的職業(ye) 規劃的意識。他簡要總結了我院青年教師隊伍建設中存在的問題，並提出“學科帶頭人如何清晰的引導我們(men) 的青年教師往學科縱深發展，把我們(men) 的學科建設帶到一個(ge) 較高的高度”、“在學院的學科建設藍圖中，我們(men) 的青年教師到底處於(yu) 什麽(me) 位置”、“我們(men) 的青年教師究竟應該怎樣成為(wei) 合格教學工作人員，既把教學工作搞好又能對科研工作有所貢獻，對全國的學科發展有貢獻”等幾個(ge) 問題，請參會(hui) 老師思考。

參會(hui) 教師就學院在師資隊伍建設方麵存在的問題、如何進一步加強師資隊伍建設、如何幫助青年教師提高教學水平和科研能力、如何建立並完善優(you) 秀青年骨幹教師的選拔與(yu) 培養(yang) 機製、如何更好地為(wei) 青年教師服務、青年教師在學科建設和學術團隊建設中應該如何發揮作用、目前製約青年教師自身專(zhuan) 業(ye) 發展最主要的問題是什麽(me) 、目前迫切需要得到什麽(me) 等一係列問題開展了討論，並談了自己工作和生活中最大的困難。在會(hui) 上，大家圍繞會(hui) 議主題暢所欲言，言無不盡，態度坦誠地對學院提出了許多建議和意見。在場院領導與(yu) 青年教師進行了交流和探討，並作為(wei) 年長教師介紹了自己從(cong) 事教學科研工作的經驗，就學院和學校有關(guan) 政策和規定做了解答。

本次座談會(hui) 就更多地了解我院青年教師的思想狀況，關(guan) 心青年教師的成長，完善學院青年骨幹教師的選拔與(yu) 培養(yang) 機製，以幫助青年教師提高教學科研能力，更好地發揮在學科建設、學術團隊建設等方麵的作用等方麵達到了良好效果，學院將在這次會(hui) 議收集的意見基礎上，擬定我院青年教師隊伍建設規劃。

（唐奇誌供稿）