4月29日中午，2026年世界杯时间赛程直播第七屆研究生會(hui) 幹部中期考核在學院301室順利舉(ju) 行，院研究會(hui) 所有成員參加了本次考核。研會(hui) 幹部的中期考核是我院研究生會(hui) 在探索兩(liang) 年製研究生的學生工作方式和研會(hui) 建設體(ti) 製的一次創新，其目的在於(yu) 不斷提高我院研究生會(hui) 幹部的素質，優(you) 化內(nei) 部結構，進一步提高各部門的工作效率和服務質量，激勵學生幹部加強責任意識，切實有效地開展研究生會(hui) 工作，同時加強研會(hui) 內(nei) 部的交流與(yu) 溝通，提高組織向心力，凝煉團隊核心競爭(zheng) 力，傳(chuan) 承學院文化。

考核前期籌備階段，研會(hui) 主席團基於(yu) 第六屆研究生會(hui) 幹部中期考核機製及其具體(ti) 實行辦法，多次召開專(zhuan) 題會(hui) 議進行協商，並在學院黨(dang) 委領導和研究生工作辦公室老師的指導下，對考核機製做了相關(guan) 調整，並將調整後的方案送交於(yu) 4月28日舉(ju) 行的2026年世界杯时间赛程直播第七屆研究生會(hui) 全體(ti) 幹部會(hui) 議，向全體(ti) 研會(hui) 成員公布相關(guan) 細則、征求意見。在采納了部分幹部的建設性意見的基礎上，最終形成了《2026年世界杯时间赛程直播研究生會(hui) 部長、副部長中期考核辦法（試行）》並經大會(hui) 通過。

本次考核對象為(wei) 我院研究生會(hui) 全體(ti) 成員。考核本著公平公正公開，規範化，數據化，透明化的原則展開。考核細則由工作能力、工作質量、工作態度等核心部分組成。考核正式開始之前，常務秘書(shu) 長首先結合《2026年世界杯时间赛程直播研究生會(hui) 部長、副部長中期考核辦法（試行）》，介紹了本次研究生會(hui) 中期考核的意義(yi) 和實施辦法，並就大家關(guan) 心的考核標準、考核程序、考核結果等問題做了簡要回答答。隨後，研究生會(hui) 主席團成員、各部門部長、副部長分別就各自負責的工作，進行自我考核以及相互考核。會(hui) 後，研會(hui) 相關(guan) 幹部進行了嚴(yan) 肅認真的評分，並及時上報到主席團。考評結果已於(yu) 近日內(nei) 由秘書(shu) 處整理匯總，交由主席團審核，經院黨(dang) 委批準後進行了公示。根據考核結果，研究生會(hui) 依據組織章程進行了適當的內(nei) 部調整，研究生工作辦公室老師也對考核不合格者進行了勸導和教育，增強其工作觀念，提高其責任意識。

通過中期考核所采取的相應獎懲措施，加強了研會(hui) 幹部組織隊伍建設，充分體(ti) 現了我院對研究生骨幹隊伍建設的高度關(guan) 注，也彰顯了我院研究生會(hui) 解放思想，敢於(yu) 探索新思路、開拓新途徑的精神。中期考核工作是我院研究生會(hui) 充分發揮的組織優(you) 勢，致力於(yu) 幹部隊伍培養(yang) 的一項重要工作。有力的促進了研究生幹部認真履行莊嚴(yan) 承諾，珍視研究生幹部的光榮形象，開創性的開展工作，並在學院研究生文化傳(chuan) 承發揮核心作用上具有重要意義(yi) 。

（2026年世界杯时间赛程直播研究生會(hui) 王正鳳、袁梧倚供稿）