11月3日，後勤服務集團黨(dang) 委書(shu) 記雷敬炎、副總經理曾凡植、調研員王彥慶率所屬二級機構的各部、室、中心負責人一行14人來我院，與(yu) 我院師生代表開展“兩(liang) 訪兩(liang) 創”座談會(hui) 。院黨(dang) 委書(shu) 記尤傳(chuan) 明、副書(shu) 記袁麗(li) 華出席座談會(hui) 。各係黨(dang) 支部書(shu) 記、黨(dang) 員代表；各年級、專(zhuan) 業(ye) 的本科生、研究生代表近20人參加座談。

尤傳(chuan) 明首先介紹了新的2026年世界杯时间赛程直播組建成立以來的院情院況，總結了學院近期先後開展的一批重點工作。同時從(cong) 學院的工作實際出發，反映了辦學條件有限、教師辦公設施簡陋、學生住宿環境欠佳等掣肘學院發展和學生成長成才的現實問題，希望後勤集團給與(yu) 關(guan) 心、協調、解決(jue) ，為(wei) 新的2026年世界杯时间赛程直播的改革發展穩定創造條件，確保“兩(liang) 訪兩(liang) 創”活動卓有成效。

雷敬炎重點介紹了合校以來後勤集團開展的校園周邊治理、改善學生住宿條件、提高後勤服務水平等一係列工作，列舉(ju) 了集團為(wei) 營造安全、潔淨、和諧的育人環境的各項舉(ju) 措，並希望師生們(men) 借助“兩(liang) 訪兩(liang) 創”活動的良好契機，為(wei) 全麵提升集團的服務水平和服務質量，大膽建言獻策。

教師與(yu) 學生代表結合學校後勤服務的實際情況提出了許多意見與(yu) 看法，比如清真食堂的早餐不能滿足部分少數民族學生的需要；教工食堂中午開餐時間太短；門禁係統實施後對出租車的管理方式導致出租車不願進校門，給師生帶了諸多不便；何時能開通校外公寓到校園內(nei) 部的校車，食堂衛生條件和飲食質量以及宿舍的熱水空調等問題。

後勤服務集團相關(guan) 部門的負責人分別從(cong) 教室管理、校園環境、宿舍管理、飲食服務等方麵回應並解答了相關(guan) 問題，表示會(hui) 盡最大努力積極解決(jue) 大家的訴求，為(wei) 廣大師生創造一個(ge) 良好的工作學習(xi) 和生活環境。

據悉，根據學校“兩(liang) 訪兩(liang) 創”活動的統一安排，我院是後勤服務集團的訪談單位。為(wei) 了認真做好訪談工作，兩(liang) 單位在活動初期即專(zhuan) 門就訪談方案進行了相互的磋商，形成了“點麵結合”，即座談會(hui) 訪談與(yu) “一對一”訪談相結合，重點對象與(yu) 師生代表相結合的訪談方式，並以“兩(liang) 訪兩(liang) 創”活動為(wei) 契機探索建立結對共建機製。