新氣象、新開局、新目標。9月7日，學院召開全體(ti) 教職工大會(hui) 。黨(dang) 委書(shu) 記梁濤、院長劉偉(wei) 等全體(ti) 學院領導圍繞總結2023年上半年工作，展望下半年工作規劃，通報學院主題教育專(zhuan) 題民主生活會(hui) 情況及學院年終績效分配改革等重點工作。學院全體(ti) 教職工參加會(hui) 議。

正值第39個(ge) 教師節臨(lin) 近，大會(hui) 首先為(wei) 當月退休的沈曉副教授舉(ju) 辦了隆重的榮休儀(yi) 式，黨(dang) 委書(shu) 記梁濤代表學院向沈曉老師長期以來的辛苦耕耘及重要貢獻表示衷心感謝，並祝他身體(ti) 健康，家庭美滿。學生代表向沈曉老師敬獻鮮花，院長劉偉(wei) 向沈曉老師頒發了榮休證書(shu) 。沈曉老師深情回顧了自己30年教職生涯，誠摯感謝學院及全體(ti) 教職工多年關(guan) 心幫助，表達了對學院發展、學科發展、年輕教師的深厚期望。

之後，院長劉偉(wei) 作《聚焦學科建設，完善治理體(ti) 係，持續推動學院高質量內(nei) 涵發展》專(zhuan) 題報告，概要總結了學院2023年上半年各項事業(ye) 新進展，提出了下半年學院改革發展工作重點任務。

劉偉(wei) 指出，2023年上學期全院團結一致，圍繞學校“學科建設年”的重點任務，“築牢學院高質量發展的堅強政治保障”“科學研究與(yu) 學科建設持續提升”“建設‘一流’師資隊伍築牢高質量發展基礎”“協同推進拔尖創新人才培養(yang) ”“治理體(ti) 係與(yu) 公共服務保障更加高效能”，不斷強化卓越精神與(yu) 一流意識，學院辦學核心競爭(zheng) 力、人才培養(yang) 質量、學院治理效能顯著提升，學院政治生態、發展態勢持續向好。緊緊圍繞學校“學科建設年”目標要求和學院在立德樹人建設教育強國中的使命責任，他提出了下半年的四項重點工作：一是推動主題教育走深走實；二是推動高質量內(nei) 涵發展；三是推動拔尖創新人才培養(yang) ；四是推動學院治理體(ti) 係現代化。對標對表學校目標考核體(ti) 係，不斷增強工作的整體(ti) 性、係統性、協同性，推動學院各項事業(ye) 不斷取得新作為(wei) 新成效。

隨後，黨(dang) 委副書(shu) 記李欣、黨(dang) 委副書(shu) 記陳菊平、副院長阮建平、副院長劉洪波、副院長王增文、副院長（掛職）容誌分別就各自分管領域重點工作做專(zhuan) 題報告。

副院長阮建平作題為(wei) 《以教學改革促研究生培養(yang) 質量提升》的專(zhuan) 題報告。他指出，學院目前仍存在“教學內(nei) 容缺乏進階性不能及時反映學術研究的最前沿”“教學組織不健全難以充分發揮現有教師的互補作用”“教學過程落實不嚴(yan) 不能確保研究生教學的效果”“課堂外學術訓練不充分製約了學生科研能力的成長”等現實問題，亟需與(yu) 時俱進更新教學內(nei) 容，建立健全教學組織團隊，同時加強對教學過程的監督落實，不斷優(you) 化強化課堂外學術訓練。

副院長王增文作題為(wei) 《向學校要資源、向MPA培養(yang) 要特色、向人才引進要動力》的專(zhuan) 題報告。他重點分析上半年MPA和人才引進工作存在的主要差距、問題和原因，提出“經濟基礎”“發展動力”“主導權”是學院MPA與(yu) 人才引進工作有效開展的基礎，要把握“新機會(hui) ”、善於(yu) “新思考”，推動相關(guan) 工作穩步提升。

副院長（掛職）容誌作題為(wei) 《加快本科拔尖創新人才培養(yang) 的思考》的專(zhuan) 題報告，深入剖析學校相關(guan) 頂層設計文件的總體(ti) 目標和主要內(nei) 容，分享了自己對拔尖創新人才培養(yang) 工作的理解。他提出要從(cong) “知識體(ti) 係”“教學方式”“實踐教學”“學習(xi) 質量”“論文質量”“個(ge) 性化培養(yang) ”“學生認同”七個(ge) 方麵主動謀劃、提前醞釀、有效組織，加強人才培養(yang) 的全要素內(nei) 涵式發展。

黨(dang) 委副書(shu) 記李欣作題為(wei) 《以“政管特色”人才培養(yang) 體(ti) 係的構建推動研究生科研實踐挖潛拓源和提檔升級的有關(guan) 思考》的專(zhuan) 題報告。她認為(wei) ，要從(cong) “政策導向”“學科屬性”“市場需求”“學生主體(ti) ”四個(ge) 維度構建高質量人才培養(yang) 體(ti) 係，提出要以“高質量就業(ye) 水平”“高質量研究生學術科研成果” 衡量和檢驗研究生人才培養(yang) 質效，堅持實踐育人思政大格局，協同合力共促“科研育人”提檔升級，持續推進科研育人綜合改革，努力構建凸顯學科優(you) 勢和“政管特色”的研究生人才培養(yang) 體(ti) 係。

黨(dang) 委副書(shu) 記陳菊平作題為(wei) 《本科招生、就業(ye) 工作為(wei) 切入點深入探討“大學工”“大思政”“大就業(ye) ”》的專(zhuan) 題報告。他介紹了學院近五年本科招生及近三年本科就業(ye) 情況，他認為(wei) ，“學院”“家庭”“社會(hui) ”三方應協同配合，通過強化學生科研創新實踐，創新畢業(ye) 生就業(ye) 工作，不斷加強本科學生工作的整體(ti) 性、係統性、協同性。

副院長劉洪波圍繞《做好服務工作，為(wei) 學院教學科研提供保障》作專(zhuan) 題報告。他介紹了學院實驗室重建及近半年來學院辦學條件改善情況，強調人文館維修改造期間學院將盡最大努力保障教學科研辦公需求。他強調，學院將努力適應學校政策變化，積極拓展幹部培訓業(ye) 務，不斷增強學院財力，為(wei) 學院教學科研提供堅實保障。

黨(dang) 委書(shu) 記梁濤向全院教職工通報學院主題教育專(zhuan) 題民主生活會(hui) 情況並作總結講話。她表示，學校主題教育第二巡回指導組高度評價(jia) 此次民主生活會(hui) ，認為(wei) 此次民主生活會(hui) 主題鮮明、嚴(yan) 肅認真、內(nei) 容充實、氛圍民主，既有嚴(yan) 肅認真查擺問題的辣味，又有同誌之間相互幫助的真情，是一次高質量、有成效的民主生活會(hui) 。

圍繞學院新頒布的《世界杯直播网年終績效分配方案》，梁濤指出，學院在前期充分調研和廣泛征求意見的基礎上，製定本方案並經學院教代會(hui) 審議通過，該方案兼具引領性和可操作性，體(ti) 現了學院進一步凝聚高質量發展的共識，是治理體(ti) 係和治理能力現代化的內(nei) 在要求，是主動與(yu) 學校發展的新思路、新要求同頻同步的重要舉(ju) 措，學院全體(ti) 教職工要充分認識此項工作的重要性與(yu) 緊迫性。她強調，學院領導班子有能力、有信心在師生期望和政策不適中尋找新的突破，在競爭(zheng) 壓力和躺平阻力中堅定改革方向，始終堅持問題導向，不斷推進主題教育走深走實。接下來的工作中，將以激勵高水平學術科研產(chan) 出為(wei) 發力點，以年終績效分配改革為(wei) 切入點，錨定目標、堅定信念，進一步解放思想改革學院治理體(ti) 係，優(you) 化資源配置模式，凝聚師生共識，激發師生參與(yu) 學院治理、共謀學院發展的熱情，全麵推動學院高質量內(nei) 涵發展，以新的辦學成績為(wei) 校慶130周年獻禮！（供稿：丁金）