近日，學院馬雪楊博士的英文專(zhuan) 著《The Precariat in Western China: Poverty, Risks, and Influences》由Routledge出版發行。

該著作深入分析了不穩定就業(ye) 和工作貧困的原因和後果，以及利益相關(guan) 者對就業(ye) 環境變化的反應。

專(zhuan) 著共八章。在引言章，作者將風險社會(hui) 置於(yu) 中國的情景中，強調結構性的由集體(ti) 到個(ge) 體(ti) 的風險轉移，並介紹了不穩定就業(ye) 的生長軌跡與(yu) 特征。在第二章，作者以能力方法來概念化貧困，將現代社會(hui) 中的“貧困”視為(wei) 多維度的可行能力匱乏，並探討了如何從(cong) 方法論的角度將其應用於(yu) 研究工作貧困。後續五章以西部某市為(wei) 經驗研究場域，立足於(yu) 所招募到的被訪者的親(qin) 身體(ti) 驗，分別論述勞動力市場製度、家庭製度、社會(hui) 關(guan) 係、社會(hui) 安全網在不穩定就業(ye) 者工作貧困中扮演的角色，以及在這些製度綜合作用下，不穩定就業(ye) 者的主觀福利與(yu) 能動性如何受到影響。在結論章，作者總結並強調不穩定就業(ye) 與(yu) 工作貧困的關(guan) 聯性，政策建議、研究不足及將來的研究方向等也得以討論。

通過剖析風險社會(hui) 中的人們(men) 如何做出選擇，能力不同的人如何適應去傳(chuan) 統化的過程，以及市場化如何改變人們(men) 的生活方式、價(jia) 值體(ti) 係和政策設計等，此書(shu) 為(wei) 國內(nei) 外相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) 的學者理解中國西部不穩定就業(ye) 者所經曆的多維度能力匱乏及其動態性提供了一條新途徑。