近日，公共經濟與(yu) 社會(hui) 保障係趙青副教授在CSSCI期刊《社會(hui) 保障評論》發表題為(wei) 《新業(ye) 態從(cong) 業(ye) 人員社會(hui) 保險參保選擇及其影響因素：一項基於(yu) 配送騎手和快遞員群體(ti) 的調查》的論文。

  內(nei) 容摘要：在“社會(hui) 結構-個(ge) 體(ti) 行動”的理論框架下，本文對全國1600多名新業(ye) 態從(cong) 業(ye) 人員的社會(hui) 保險參保行為(wei) 及其背後的影響因素進行實地調查。以即時配送騎手和快遞員群體(ti) 為(wei) 代表的新業(ye) 態從(cong) 業(ye) 者，其社會(hui) 保險參保水平尤其是就業(ye) 關(guan) 聯的社會(hui) 保險參保率相對較低。實證分析結果表明，勞動法律關(guan) 係等製度性特征直接決(jue) 定新業(ye) 態從(cong) 業(ye) 人員的社會(hui) 保險總體(ti) 參保程度及對基本養(yang) 老保險和基本醫療保險的險種選擇。個(ge) 體(ti) 年齡、健康狀況、收入水平等特征及其與(yu) 製度特征的交互，對參保行為(wei) 產(chan) 生顯著影響。本文結合與(yu) 新業(ye) 態從(cong) 業(ye) 人員、地方政府部門的深度訪談，從(cong) 製度結構嵌入個(ge) 體(ti) 理性決(jue) 策的角度對新業(ye) 態從(cong) 業(ye) 者的參保行為(wei) 做出進一步闡釋，最後提出完善勞動法律法規，優(you) 化社會(hui) 保障製度設計的政策建議。

  本文的研究得到了國家社會(hui) 科學基金青年項目“新業(ye) 態下靈活就業(ye) 群體(ti) 的社會(hui) 保障困境與(yu) 製度優(you) 化研究”（20CGL039）；研究闡釋黨(dang) 的十九屆四中全會(hui) 精神國家社科基金重點項目“我國基本養(yang) 老保險製度研究”（20AZD075）的資助。