2016-2017年度國家級成都經濟技術開發區（龍泉驛區）麵向華中科技大學、武漢大學等高校引進高層次黨(dang) 政後備人才的公告

宣講時間：2016年11月7日下午14:00

宣講地點：華中科技大學8號樓報告廳

為(wei) 全麵實施人才強區優(you) 先發展戰略，吸引匯聚更多急需緊缺人才投身成都經開區（龍泉驛區）經濟社會(hui) 建設，擬麵向華中科技大學、武漢大學等高校引進高層次黨(dang) 政後備人才，現將有關(guan) 事項公告如下：

一、引才範圍

華中科技大學、武漢大學等重點高校全日製應屆畢業(ye) 研究生。

二、引才條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有誌於(yu) 從(cong) 事黨(dang) 政公共管理工作。

2、應屆碩士畢業(ye) 生，2017年7月31日前獲得引才院校研究生學曆，碩士及以上學位，本科及碩士畢業(ye) 院校均為(wei) 全國原985、211院校。

3、獲得校級及以上優(you) 秀畢業(ye) 生、獎學金（院一等、校三等獎學金及以上）以及擔任學生幹部（在校學生會(hui) 任副部長及以上、院學生會(hui) 任副主席及以上、團委任副書(shu) 記等同級別職務）的在同等條件下優(you) 先錄取。

4、碩士研究生年齡在27周歲以下（1990年1月1日及以後出生），博士研究生年齡在30周歲以下（1987年1月1日及以後出生）。

5、身體(ti) 健康，體(ti) 檢符合國家招錄公務員的健康標準。

6、中共黨(dang) 員（含預備中共黨(dang) 員）及有豐(feng) 富社會(hui) 實踐經曆者優(you) 先。

有下列情況之一的人員，不得引進：

1）曾因犯罪受過刑事處罰的。

2）曾被開除公職的。

3）有違法、違紀行為(wei) 正在接受審查的。

4）尚未解除黨(dang) 紀、政紀處分的。

5）法律、法規規定不得引進為(wei) 事業(ye) 單位工作人員的其他情形。

三、有關(guan) 待遇

（一）身份編製：按照事業(ye) 單位人事管理條例進行管理,解決(jue) 事業(ye) 編製，博士入職定七級職員（正科級），碩士入職定八級職員（副科級）。

（二）職業(ye) 發展：對引進人才實行“導師製”培養(yang) ，提供多崗位、多職責鍛煉等一整套職業(ye) 發展支持，搭建職業(ye) 生涯成長平台。

（三）經濟待遇：享受事業(ye) 單位相應的基本工資、績效工資和津貼補貼，並對引進人才給予一定生活補貼。三年內(nei) 向博士、碩士分別提供累計6萬(wan) 元和3.6萬(wan) 元的人才補貼。

（四）崗位安排：按照人崗相適原則，經雙向選擇後安排到區級四大機關(guan) 、各部門、街道（鎮）政府從(cong) 事行政公共管理工作。引進人才一經錄用，最低服務期限五年。

（五）住房安排：

公寓入住計劃：提供3年免費人才公寓，精裝修、拎包入住。若公寓房源不足，則3年內(nei) 按月發放每人每月1000元租房補貼。

（六）配偶安排：對符合黨(dang) 政人才引才條件並通過考核的配偶，優(you) 先納入黨(dang) 政人才引進範圍；對願意到我區重點企業(ye) 工作的配偶，由組織人事部門幫助推薦就業(ye) 。

四、專(zhuan) 業(ye) 需求

五、考核流程

（一）網上申請

請登錄引才專(zhuan) 題網站（https://join.lqyrcb.com/），選擇宣講、麵試所在城市完成實名網申，每人限投一次，請保證信息真實有效，信息不實者直接取消錄用資格。

（二）組織考核

通過簡曆審核的應聘者將進入多輪考核環節，確定擬錄用人員名單，並對擬錄用人員進行必要的背景調查，然後簽訂就業(ye) 協議。入職前按照公務員錄用體(ti) 檢標準組織體(ti) 檢。

宣講與(yu) 考核的具體(ti) 時間、地點請及時關(guan) 注成都經開區（龍泉驛區）引才專(zhuan) 題網站，以及公眾(zhong) 微信號，進入各輪考核人員將通過郵件或短信方式另行通知。

（三）聯係方式

聯係人：李老師、陳老師

谘詢電話：028-84875086

聯係郵箱：lqyrcb@163.com

最新引才動態請關(guan) 注：

成都經開區（龍泉驛區）引才專(zhuan) 題網站

公眾(zhong) 微信號：龍泉驛人才

中共成都市龍泉驛區委組織部（人才辦）

成都市龍泉驛區人力資源和社會(hui) 保障局

2016年10月31日