因我院教學科研、學科建設及碩士點申報的需要，急需高層次人才加盟，特發布如下招聘啟事：

1、招聘對象

訴訟法（特別是行政訴訟法、刑事訴訟法方向）、國際法、行政管理、馬克思主義(yi) 哲學、中國哲學、邏輯學、政治學理論、中外政治製度等二級學科博士畢業(ye) 生。

2、具體(ti) 要求

（1）具有博士學位和博士研究生畢業(ye) 證，第一學曆為(wei) 高水平大學全日製本科，本科、碩士和博士所學專(zhuan) 業(ye) 一致或相關(guan) ，年齡在35歲以下。業(ye) 績突出或具有副教授任職資格的，經學校認定後，年齡可適當放寬。

（2）熱愛教育事業(ye) ，遵紀守法，具有良好的職業(ye) 道德和強烈的事業(ye) 心、責任感。

（3）學術水平高，具有較強的教學、科研能力，綜合素質較好，善於(yu) 團結合作，具有優(you) 良的團隊精神。

（4）身心健康，具備勝任應聘崗位工作的身體(ti) 條件。

3、待遇

（1）引進費29萬(wan) 元（住房補貼24萬(wan) 元，分8年支付，可一次性借出；科研啟動費5萬(wan) 元）。

（2）根據本人科研業(ye) 績情況，經學校科技處認定後，對來校前主持或參與(yu) 、來校後結題的科研項目進校經費享受本校教師同等標準配套，近三年以第一作者發表的論文享受本校教師同等標準獎勵。

（3）享受副教授基本檔崗位津貼，已具有副教授任職資格者享受教授基本檔崗位津貼，享受年限按學校崗位津貼管理辦法執行。

（4）不符合上述人才引進基本條件的博士，可作為(wei) 專(zhuan) 業(ye) 教師引進，不享受購房補貼和前3年的論文獎勵，但提供科研啟動費。

（5）對於(yu) 特別優(you) 秀的新引進人才，可適當提高待遇，具體(ti) 待遇由人事處提出，經分管校領導同意，報校務會(hui) 審定。

（6）學校不安排配偶工作。配偶具有全日製研究生學曆和碩士學位，可通過招聘考試按人事代理形式進行安排。

4、服務年限

引進人才服務年限為(wei) 8年。

5、引進程序

（1）應聘者提供個(ge) 人簡曆、身份證、學曆證、學位證、專(zhuan) 業(ye) 技術職務證書(shu) 、榮譽證書(shu) 複印件以及論文、著作等資料，由學校人事處進行核查。

（2）以學術報告或試講的形式進行考核。考核工作由專(zhuan) 家評議組對應聘者的學術水平和教學能力進行綜合評議。

（3）根據專(zhuan) 家評議組的評議意見報請學校高層次人才工作領導小組研究確定。

（4）擬引進人員到學校指定的醫院進行體(ti) 檢。

（5）人事處負責辦理引進人員的接收、調入、聘用等手續。

6、聯係人

除可以向我校人事處投遞應聘材料外，還可直接向我院投遞應聘材料。谘詢電話：0730-8640421。郵箱：125268495@QQ.com。聯係人：陳院長。

湖南理工學院政法學院

2017年2月21日