為(wei) 夯實創新驅動、綠色崛起發展戰略實施人才保障，經研究決(jue) 定，2017年從(cong) 重點高校引進100名黨(dang) 政幹部儲(chu) 備人才。現將有關(guan) 情況公告如下：

一、引進對象

國內(nei) 重點和國外知名高校優(you) 秀全日製本科及以上學曆畢業(ye) 生。

二、引進計劃

共100名，其中市直40名，鹹安區、赤壁市、嘉魚縣、通城縣、崇陽縣、通山縣各10名。具體(ti) 崗位計劃見附件1《鹹寧市2017年從(cong) 重點高校引進黨(dang) 政儲(chu) 備人才崗位表》

三、資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正、身體(ti) 健康；

2.於(yu) 2017年7月31日前取得畢業(ye) 證書(shu) 、學位證書(shu) ；

3.博士研究生年齡在35周歲以下（1982年7月31日以後出生），碩士研究生年齡在30周歲以下（1987年7月31日以後出生），本科生年齡在26周歲以下（1991年7月31日以後出生）；

4.中共黨(dang) 員、優(you) 秀學生幹部優(you) 先。

具有下列情形之一的，不得報名參加考試：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guan) 機關(guan) 審查尚未作出結論的；

3.在校期間受到院係以上處分的；

4.受處分期間或未滿影響期限的；

5.在各級各類公務員、事業(ye) 單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴(yan) 重違反紀律行為(wei) 的；

6.現役軍(jun) 人；

7.已在鹹寧市區域內(nei) 機關(guan) 事業(ye) 單位參加工作的；

8.按規定到定向工作單位未滿服務期限的；

9.法律法規規定的其他情形。

四、報名和資格審查

1.報名時間：2017年3月10日至3月25日。

2.報名所需材料：（1）《鹹寧市2017年引進黨(dang) 政幹部儲(chu) 備人才報名登記表》（附件2）；（2）本人近期1寸免冠彩色登記照；（3）與(yu) 招考崗位要求相關(guan) 的材料原件和複印件，包括本人學曆證、學位證、身份證、專(zhuan) 業(ye) 技術職稱資格證或職業(ye) 資格證等相關(guan) 證件；（4）崗位要求有工作經驗的，需提供工作經曆證明、勞動（聘用）合同、工資發放表等相關(guan) 證明材料（至少提供一種）；（5）應屆畢業(ye) 生需提供學生證，學校院係提供的的全日製學習(xi) 證明；（6）在職人員參加應聘的，需由所在單位同意，並出具書(shu) 麵同意報考證明。

3.報名方式：考生將填寫(xie) 完整的《報名登記表》及報名所需材料發送到報名郵箱xnchitone@163.com，相關(guan) 證件、證明等材料需掃描成jpg格式圖片，符合完整清晰易於(yu) 辨認的要求。

4.報考人員隻能選擇一個(ge) 單位中的一個(ge) 崗位進行報名，報名與(yu) 考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫(xie) 有關(guan) 信息，並對填報信息和提供材料負法律責任。

5.報名結束後5個(ge) 工作日之內(nei) ，通過資格初審的考生名單在鹹寧市人力資源和社會(hui) 保障局門戶網上予以公布，沒有通過資格初審的考生將進行電話通知（或發送短信和電子郵件）。資格審查貫穿招引全過程，凡弄虛作假的，一經查實，即取消其考試或聘用資格。

五、考試

1.經資格審查合格的考生進入筆試程序，博士免筆試。筆試主要測查應聘人員閱讀理解能力、知識運用能力、政策理解能力、邏輯思維能力、發現解決(jue) 問題能力和文字表達能力。視報名情況設置考試地點，考試時間地點另行通知。對通過資格審查人數與(yu) 崗位數比例未達到3：1的崗位予以取消或核減（有博士報考的崗位根據具體(ti) 情況研究確定比例）。

2.根據筆試成績從(cong) 高到低排名，按麵試人數與(yu) 崗位數3：1的比例確定進入麵試人員，博士不計入比例人數。麵試主要測查應聘人員的基本能力素質、管理角色意識、政策把握能力、分析判斷能力、計劃與(yu) 控製能力、溝通協調能力和語言表達能力。對參加麵試人數與(yu) 崗位數比例未達到3：1的崗位予以取消或核減（有博士參加麵試的崗位根據具體(ti) 情況研究確定比例）。

3.根據同一崗位的考生麵試成績從(cong) 高到低，按1:1比例確定考察對象名單。

4.筆試、麵試均不收取費用。

六、考察和體(ti) 檢

考察突出德才素質，重點對其道德品行、能力素質、學習(xi) 工作表現、崗位匹配等情況進行考察。考察中發現考察對象有關(guan) 材料主要信息不實或不符合崗位資格條件的，取消資格。體(ti) 檢參照公務員錄用體(ti) 檢標準執行。

因考察體(ti) 檢不合格或考生放棄出現崗位空缺的，根據崗位麵試成績排名依次遞補。體(ti) 檢費用由應聘人員承擔。

七、公示和聘用

擬聘用人員在鹹寧市人力資源和社會(hui) 保障局門戶網站公示7個(ge) 工作日，經公示無異議，提請市委人才工作領導小組研究審定後，辦理進編和聘用手續。

八、管理及待遇

1.政治待遇。使用事業(ye) 編製上編，一律先安排到鄉(xiang) 鎮或經濟開發區掛職鍛煉，時間一般為(wei) 2年；試用期為(wei) 1年，試用期滿，經考核合格的辦理轉正手續，其中，博士確定為(wei) 事業(ye) 單位7級管理崗位職務（相當於(yu) 正科級職務），碩士確定為(wei) 事業(ye) 單位8級管理崗位職務（相當於(yu) 副科級職務）；掛職鍛煉2年期滿，經考核合格者，符合條件的博士、碩士可聘任為(wei) 黨(dang) 政機關(guan) 單位正科級、副科級領導職務；工作滿4年的本科生，可確定為(wei) 事業(ye) 單位8級管理崗位職務（相當於(yu) 副科級職務）；考核不合格者，就地解聘；符合公務員調任條件的，可調入黨(dang) 政機關(guan) 擔任相應的領導職務。

2.經濟待遇。（1）工資待遇。按國家機關(guan) 事業(ye) 單位工資標準確定。（2）發放生活補貼。市、縣財政分級負擔，發放生活補貼，博士每人每月3000元、碩士每人每月1500元、本科生每人每月600元，連續發放3年。

3.服務保障。在引進人才住房、配偶工作、社會(hui) 保障、戶口等方麵，在政策範圍內(nei) 由用人單位優(you) 先照顧。在鹹寧暫時沒有自住房的，可按規定申請公租房，或由用人單位給予一定租房補貼。

4.服務期限。引進人才最低服務期為(wei) 5年（經組織調動的除外），服務期內(nei) 離開或考核不合格者，相應待遇取消。

九、其它

本公告由鹹寧市人力資源和社會(hui) 保障局負責解釋，並在湖北省人事考試網（https://www.hbsrsksy.cn/）、鹹寧組工網（https://www.xnzg.gov.cn/）、鹹寧市人社局門戶網（https://www.xnhrss.gov.cn/）進行發布。

待遇政策谘詢電話：市委人才辦0715-8126920

重點高校目錄谘詢電話：市教育局0715-8271726

報名及考務谘詢電話：市人社局0715-8235950，鹹寧智通人力資源服務有限公司0715-8235114

附件：

1.《鹹寧市2017年從(cong) 重點高校引進黨(dang) 政幹部儲(chu) 備人才崗位表》

2.《鹹寧市2017年引進黨(dang) 政幹部儲(chu) 備人才報名登記表》

鹹寧市人力資源和社會(hui) 保障局

2017年3月9日