金地集團初創於(yu) 1988年，總部設於(yu) 中國深圳，1993年開始經營房地產(chan) 業(ye) 務，2001年在上海證券交易所上市（600383.SH），是中國最早上市並完成全國化布局的房地產(chan) 企業(ye) 之一。2010年，金地集團確立“以住宅業(ye) 務為(wei) 核心，以商業(ye) 地產(chan) 和金融業(ye) 務為(wei) 兩(liang) 翼”的“一體(ti) 兩(liang) 翼”發展戰略，目前旗下擁有多家控股子公司，截至2015年末，總資產(chan) 約1394億(yi) 元人民幣，淨資產(chan) 約336億(yi) 元人民幣。
金地集團目前的業(ye) 務包括住宅開發與(yu) 銷售、商用地產(chan) 開發與(yu) 銷售及持有運營、房地產(chan) 金融、物業(ye) 服務與(yu) 社區經營、以網球為(wei) 特色的國際教育及體(ti) 育產(chan) 業(ye) 運營等。2015年，金地實現房地產(chan) 銷售金額約617億(yi) 元人民幣，銷售麵積約446萬(wan) 平方米。
金地集團以“科學築家”為(wei) 使命，28年來秉持“引領人本生活”的產(chan) 品理念，為(wei) 中國華南、華北、華東(dong) 、華中、西北、東(dong) 北、東(dong) 南7大區域26座城市超過32萬(wan) 戶家庭，提供標準化、係列化的住宅與(yu) 社區商業(ye) 產(chan) 品，是中國建設係統企業(ye) 信譽AAA單位、房地產(chan) 開發企業(ye) 國家一級資質單位。
以客戶認可、市場認同、企業(ye) 信譽和業(ye) 績為(wei) 基礎，金地集團連續13年蟬聯“藍籌地產(chan) ”、連續12年躋身“中國房地產(chan) 上市公司綜合實力10強”、連續5年位列“中國責任地產(chan) TOP10”。同時，金地集團還榮獲“2016中國最具影響力地產(chan) 企業(ye) ”、“2015中國房地產(chan) 價(jia) 值榜深滬上市房企Top 5”、“2015中國房企產(chan) 品創新大獎”、“2015中國綠色房企TOP20”等多項殊榮。
金地集團華中區域公司於(yu) 2003年9月正式成立，是金地集團所屬七個(ge) 區域性專(zhuan) 業(ye) 房地產(chan) 開發公司之一，全麵負責集團公司在華中片區的房地產(chan) 開發業(ye) 務。目前，金地華中區域地產(chan) 公司以武漢、長沙、鄭州三大深耕城市布局湖北、湖南、河南三省。其中，武漢公司銷售規模連續3年排名武漢市場TOP4，區域即將實現百億(yi) 銷售規模的跨越。
夢想築就未來！正值青春和夢想，我們(men) 不懼挑戰，歡迎加入金地集團“金鷹計劃”！
“金鷹計劃”是金地集團校園招聘品牌，行業(ye) 內(nei) 唯一培養(yang) 周期長達三年的校招生培養(yang) 計劃。加入“金鷹計劃”，您將獲得：
——全麵能力評價(jia) 和職業(ye) 生涯規劃；
——長達3年的“一對一”跟蹤培養(yang) 和發展計劃；
——獲得資深HR、資深專(zhuan) 家的全麵的輔導和成長指引；
——高速晉升通道；
——成為(wei) 公司人才梯隊中的專(zhuan) 業(ye) 骨幹和儲(chu) 備管理人員。
——高機遇、快成長的發展平台。
金地華中區域公司招聘崗位：
建築設計崗（武漢、鄭州）： 建築學、城市規劃管理等相關(guan) 專(zhuan) 業(ye)
精裝修工程崗（武漢）：土木、工程管理等相關(guan) 專(zhuan) 業(ye)
財務管理崗（武漢）：財務管理、會(hui) 計類、稅務等相關(guan) 專(zhuan) 業(ye)
投資拓展崗（武漢）：土地資源管理類、財務類、經濟管理、工程類等相關(guan) 專(zhuan) 業(ye)
客戶關(guan) 係管理崗（武漢）：專(zhuan) 業(ye) 不限
營銷策劃崗（鄭州）：專(zhuan) 業(ye) 不限
金地集團其他區域招聘崗位：
總部：
投資專(zhuan) 員、運營專(zhuan) 員、人力資源專(zhuan) 員、戰略管理專(zhuan) 員。
華東(dong) 區域公司（上海、南京、蘇州）：
人力資源專(zhuan) 員、財務管理專(zhuan) 員、運營管理／商業(ye) 運營專(zhuan) 員、建築／景觀設計師、營銷管培生、土建工程師、土建造價(jia) 專(zhuan) 員。
華南區域公司（深圳、廣州、昆明、東(dong) 莞等）：
會(hui) 計師、投資專(zhuan) 員、策劃／銷售管理專(zhuan) 員、運營管理、土建工程師、安裝成本專(zhuan) 員、安裝造價(jia) 專(zhuan) 員。
華北區域公司（北京、天津、膠東(dong) ）：
土建造價(jia) 師、計劃運營專(zhuan) 員、客服專(zhuan) 員、會(hui) 計師、土建工程師、策劃專(zhuan) 員、建築師、投資拓展專(zhuan) 員。
東(dong) 南區域公司（杭州、寧波、紹興(xing) ）：
建築師、投資拓展專(zhuan) 員、土建工程師、營銷策劃專(zhuan) 員、土建造價(jia) 師。
東(dong) 北區域公司（沈陽、大連）：
建築設計師、投資拓展專(zhuan) 員、策劃師、市場研究專(zhuan) 員、財務管理會(hui) 計、報批報建專(zhuan) 員、人力資源專(zhuan) 員。
弘金地網球公司（全國區域）：
教師、賽事活動運營、ioses開發工程師、商務開發專(zhuan) 員、智能設備研發工程師、行政人事專(zhuan) 員。
金地商置（全國區域）：
人力資源專(zhuan) 員、法務專(zhuan) 員、投資拓展專(zhuan) 員、計劃運營專(zhuan) 員、營銷策劃專(zhuan) 員、建築設計專(zhuan) 員、成本專(zhuan) 員、土建工程師、機電工程師、財務會(hui) 計專(zhuan) 員、招商／策劃專(zhuan) 員、投資專(zhuan) 員。
金地物業(ye) （全國區域）：
人事管培生、客服管培生、工程管培生、財務管培生、市場拓展管培生、運營管培生、品牌管培生、綜合管理管培生、案場管理管培生、品質管培生、智能化工程管培生、設備運營管培生等。
金地集團武漢站宣講會(hui) 將會(hui) 向同學們(men) 開放全國所有崗位申請，崗位詳細信息請登錄https://hr.gemdale.com進行查詢和網申。
1、招聘條件：
1）全國地區2017年應屆本科或研究生，英語四級及以上；
2）我們(men) 希望您堅持“用心做事，誠信為(wei) 人，果敢進取，永懷夢想”的價(jia) 值觀，為(wei) 人正直踏實、做事用心；求知欲強烈且善於(yu) 學習(xi) 總結，敢說敢想敢做；銳意進取、敢於(yu) 挑戰，對金地事業(ye) 滿懷激情且追求卓越。
2、測試流程：簡曆評估、在線測評、小組麵試與(yu) 結構化麵試、體(ti) 驗之旅、終麵
3、麵試宣講會(hui) ：
【武漢站】10月19日（周三）18：30，華中科技大學一號樓報告廳
現場接收簡曆，投遞其他區域崗位在武漢安排筆試測評和第一輪麵試，後續麵試環節將在武漢公司通過遠程會(hui) 議視頻方式進行！
4、簡曆投遞方式：
1）網申地址：(點擊校園招聘欄目進入網申)
2）現場投遞：參加宣現場投遞簡曆將優(you) 先處理，不接收代投簡曆；
武漢、鄭州崗位網申截止時間：10月19日晚23:00
想搶先掌握進度和動態，趕快掃描二維碼，關(guan) 注金地華中俱樂(le) 部官方微信，我們(men) 將定期送出校招神秘禮物！（微信公眾(zhong) 號查詢：jdhzclub），更多詳情請加入金地華中區域公司校招QQ群：115706755
如需進一步溝通校招有關(guan) 情況，微信請關(guan) 注“金地華中俱樂(le) 部”，或郵件知會(hui) ，武漢站專(zhuan) 用郵箱shentingting@gemdale.com
FAQ：
【金鷹的甄選標準是什麽(me) 】
答：金鷹選拔將從(cong) 資格、能力素質兩(liang) 個(ge) 層麵對人才進行評估、甄選；
Ø資格層麵：您需要學術水準優(you) 良、本科或以上學曆；
Ø素質層麵：我們(men) 關(guan) 注您的溝通及影響能力、才思敏捷、主動激情、學習(xi) 創新、堅韌踏實、結果導向6個(ge) 方麵的潛在素質。
【金鷹計劃的宗旨是什麽(me) 】
答：“金鷹計劃”是金地集團專(zhuan) 門針對校招生的專(zhuan) 項培訓計劃，意指金地雄鷹，亦同“精英計劃”。金鷹計劃”自2004年開始執行以來，已經發展為(wei) 一項完備的係統人才培養(yang) 工程，通過1-3年的專(zhuan) 項人才培養(yang) 方案，幫助金鷹成為(wei) 業(ye) 務骨幹和儲(chu) 備管理幹部，並獲得薪酬和職業(ye) 能力快速提升的一項人才發展計劃。
【我已經投遞了簡曆，何時會(hui) 收到素質測評、筆試、麵試通知】
答：校園宣講會(hui) 後1天內(nei) ，我們(men) 將通過郵件或短信與(yu) 進入下一輪的同學進行聯係。
【金鷹招聘測評包括那些環節】
答：我們(men) 希望通過高效的流程，加快我們(men) 相互之間的了解。
1)宣講會(hui) 收集簡曆（請準備好本科和研究生成績單）
2)簡曆評估
3)筆試測評/在線測評。
4)結構化麵試
5)體(ti) 驗之旅
6)終麵
7)發出錄用offer
【每個(ge) 人可以申請幾個(ge) 崗位】
答：每個(ge) 人建議申請一個(ge) 崗位，營銷類的崗位每人可申請兩(liang) 個(ge) 崗位，我們(men) 在篩選時優(you) 先考慮第一誌願崗位。
【加入金地後，薪酬待遇如何】
答：公司提供地產(chan) 行業(ye) 富有競爭(zheng) 力的薪酬外，並提供全麵、實用和人性化的福利。其中，福利包括國家規定的五險一金及高額的商業(ye) 保險，節日費、高溫補貼、交通補貼、書(shu) 報補貼、午餐、年度體(ti) 檢和旅遊等福利，多種多樣的學習(xi) 和培訓，同時還包括各項體(ti) 育比賽、運動協會(hui) 、大型徒步等豐(feng) 富多彩的文體(ti) 活動。
【工作地點如何選擇】
答：可以根據提供的職位，對應選擇工作地點。
【接到offer之後是否可以提前來公司實習(xi) 】
答：我們(men) 歡迎金鷹提前進入公司實習(xi) ，同時我們(men) 會(hui) 根據各個(ge) 學校實際的課程安排統籌安排。
FAQ：
【金鷹的甄選標準是什麽(me) 】
答：金鷹選拔將從(cong) 資格、能力素質兩(liang) 個(ge) 層麵對人才進行評估、甄選；
Ø資格層麵：您需要學術水準優(you) 良、本科或以上學曆；
Ø素質層麵：我們(men) 關(guan) 注您的溝通及影響能力、才思敏捷、主動激情、學習(xi) 創新、堅韌踏實、結果導向6個(ge) 方麵的潛在素質。
【金鷹計劃的宗旨是什麽(me) 】
答：“金鷹計劃”是金地集團專(zhuan) 門針對校招生的專(zhuan) 項培訓計劃，意指金地雄鷹，亦同“精英計劃”。金鷹計劃”自2004年開始執行以來，已經發展為(wei) 一項完備的係統人才培養(yang) 工程，通過1-3年的專(zhuan) 項人才培養(yang) 方案，幫助金鷹成為(wei) 業(ye) 務骨幹和儲(chu) 備管理幹部，並獲得薪酬和職業(ye) 能力快速提升的一項人才發展計劃。
【我已經投遞了簡曆，何時會(hui) 收到素質測評、筆試、麵試通知】
答：校園宣講會(hui) 後2天內(nei) ，我們(men) 將通過郵件或短信與(yu) 進入下一輪的同學進行聯係。
【金鷹招聘測評包括那些環節】
答：我們(men) 希望通過高效的流程，加快我們(men) 相互之間的了解。
1)宣講會(hui) 收集簡曆（請準備好本科和研究生成績單）
2)簡曆評估（CV）
3)筆試測評/在線測評。
4)評估中心
5)體(ti) 驗之旅
6)終麵
7)發出錄用offer
【每個(ge) 人可以申請幾個(ge) 崗位】
答：每個(ge) 人建議申請一個(ge) 崗位，營銷類的崗位每人可申請兩(liang) 個(ge) 崗位，我們(men) 在篩選時優(you) 先考慮第一誌願崗位。
【加入金地後，薪酬待遇如何】
答：公司提供地產(chan) 行業(ye) 富有競爭(zheng) 力的薪酬外，並提供全麵、實用和人性化的福利。其中，福利包括國家規定的五險一金及高額的商業(ye) 保險，節日費、高溫補貼、交通補貼、書(shu) 報補貼、午餐、年度體(ti) 檢和旅遊等福利，多種多樣的學習(xi) 和培訓，同時還包括各項體(ti) 育比賽、運動協會(hui) 、大型徒步等豐(feng) 富多彩的文體(ti) 活動。
【工作地點如何選擇】
答：可以根據提供的職位，對應選擇工作地點。
【接到offer之後是否可以提前來公司實習(xi) 】
答：我們(men) 歡迎金鷹提前進入公司實習(xi) ，同時我們(men) 會(hui) 根據各個(ge) 學校實際的課程安排統籌安排。
|
