為(wei) 進一步加快推進人才強校戰略實施，推動黨(dang) 校事業(ye) 可持續發展，根據《寧夏回族自治區事業(ye) 單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨(dang) 辦[2006]35號）和《關(guan) 於(yu) 進一步發揮現有人才作用和引進急需緊缺人才的若幹規定》（寧黨(dang) 辦[2009]47號）相關(guan) 規定，結合寧夏黨(dang) 校實際，製定本簡章。

一、招聘對象及條件

招聘全日製博士研究生（含2015年應屆畢業(ye) 生），應聘人員應具備下列基本條件:

1、遵紀守法，品行端正，具有良好的思想政治素質。

2、具有國家承認的全日製博士研究生學曆及學位。

3、自覺遵守黨(dang) 的政治紀律，具有較高的思想政治素質和理論水平，能勝任黨(dang) 校教學科研工作。

4、年齡一般在35周歲以下。

5、身體(ti) 健康，符合聘用體(ti) 檢標準。

6、符合《自治區黨(dang) 校公開招聘急需緊缺高層次專(zhuan) 業(ye) 技術人才計劃一覽表》注明的其他條件。

二、招聘崗位、職數及要求

三、招聘方式及程序

按照發布招聘信息、麵談、簽訂招聘意向書(shu) 、資格複審、麵試、考察、體(ti) 檢、擬定聘用對象、公示、辦理聘用手續等程序開展招聘工作。

(一)發布招聘信息。發布招聘信息和簡章，接受應聘人員谘詢。

(二)簽訂招聘意向書(shu) 。應聘人員須向招聘小組提供個(ge) 人簡曆，通過麵談，符合雙方條件的簽訂招聘意向協議書(shu) 。

(三)資格複審。簽訂招聘意向協議書(shu) 的應聘人員麵試前進行資格複審，須提供以下材料：

1、身份證的原件、複印件；

2、大學本科畢業(ye) 證、學位證的原件、複印件；

3、碩士研究生畢業(ye) 證、學位證的原件、複印件；

4、博士研究生畢業(ye) 證、學位證的原件、複印件；

5、在職人員需提交所在單位出具的同意參加應聘的介紹信；

6、科研成果的原件、複印件。

在資格複審結束時仍未提交有關(guan) 材料的，視為(wei) 放棄。應聘人員對個(ge) 人簡曆的真實性負責，凡發現應聘者不符合應聘條件的，一律取消應聘資格。

（四）麵試

采取試講的方式進行。主要考察應聘者的專(zhuan) 業(ye) 知識、思維能力、課堂控製力、語言表達能力、舉(ju) 止儀(yi) 表等基本素質。

麵試時間另行通知。

（五）體(ti) 檢

體(ti) 檢由寧夏黨(dang) 校負責組織實施，參照《國家公務員錄用體(ti) 檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）有關(guan) 規定執行。體(ti) 檢費用由應聘者承擔。因體(ti) 檢不合格或自動放棄體(ti) 檢的，從(cong) 參加該崗位應聘者中按照麵試成績由高分到低分依次遞補。

（六）考察

體(ti) 檢合格人員確定為(wei) 考察對象，考察方式主要是到其畢業(ye) 院校或原聘用單位進行實地調查或函調，核實學曆,了解其政治思想、德才表現、工作能力、遵紀守法等情況。考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先後依次等額遞補。

四、聘用

聘用人員按規定實行試用期製度，試用期為(wei) 6個(ge) 月，包括在聘用合同期限內(nei) 。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，簽訂《事業(ye) 單位聘用合同》並納入全額預算事業(ye) 編製管理，不合格的，取消聘用資格。

五、相關(guan) 待遇

1、享受國家和寧夏回族自治區規定的工資福利、醫療保險、住房公積金等相關(guan) 待遇；獎勵性績效工資按寧夏黨(dang) 校有關(guan) 文件執行。

2、一次性提供安家費8萬(wan) 元，科研啟動資金2萬(wan) 元，優(you) 先分配經濟適用住房。

3、對無房戶,提供1年租房補貼1.8萬(wan) 元。

4、配置台式電腦、筆記本電腦各一台。

5、經考核合格後,可評定為(wei) 講師。獲得講師專(zhuan) 業(ye) 技術職務任職資格滿2年，可按照《寧夏回族自治區黨(dang) 校教師中高級專(zhuan) 業(ye) 技術職務任職資格評審條件》（寧人社發［2010］284號）申報副教授專(zhuan) 業(ye) 技術職務任職資格。

聯係電話：0951-6660163, 13995316816（楊老師）

0951-6660160，15109516635（張老師）

郵箱：nxdxrsc@163.com