【就業信息】中共寧夏區委黨校 寧夏行政學院2014年招聘引進高層次人才簡章-2026年世界杯时间赛程直播(新)
【就業信息】中共寧夏區委黨校 寧夏行政學院2014年招聘引進高層次人才簡章
發布時間:2014/05/20 00:00:00來源: 瀏覽次數:

為(wei) 進一步加快推進人才強校戰略實施,推動黨(dang) 校事業(ye) 可持續發展,根據《寧夏回族自治區事業(ye) 單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨(dang) 辦[2006]35號)和《關(guan) 於(yu) 進一步發揮現有人才作用和引進急需緊缺人才的若幹規定》(寧黨(dang) 辦[2009]47號)相關(guan) 規定,結合寧夏黨(dang) 校實際,製定本簡章。

一、招聘引進對象及條件

(一)招聘全日製博士研究生,應聘人員應具備下列基本條件

1、遵紀守法,品行端正,具有良好的思想政治素質。

2、具有國家承認的全日製博士研究生學曆及學位。

3、自覺遵守黨(dang) 的政治紀律,具有較高的思想政治素質和理論水平,能勝任黨(dang) 校教學科研工作。

4、年齡一般在35周歲以下。

5、身體(ti) 健康,符合聘用體(ti) 檢標準。

(二)引進人才及基本條件

1、年齡在45歲左右。

2、正高級職稱學科帶頭人或高層次人才(國務院政府特殊津貼、國家“百千萬(wan) 人才工程”一二層次人選、全國傑出專(zhuan) 業(ye) 技術人才、全國傑出留學人才、省級政府特殊津貼獲得者等)。

二、招聘崗位、職數及要求

崗位

人數

應聘資格及條件

專(zhuan) 業(ye)

學曆

學位

教師

1

馬克思主義(yi) 哲學

博士研究生

教師

1

馬克思主義(yi) 中國化研究

博士研究生

教師

1

科學社會(hui) 主義(yi) 與(yu) 國際共產(chan) 主義(yi) 運動

博士研究生

教師

1

政治學理論

博士研究生

教師

1

政治經濟學

博士研究生

教師

1

人力資源管理

博士研究生

教師

1

社會(hui) 學

博士研究生

教師

1

法學理論

博士研究生

教師

1

憲法學

博士研究生

教師

1

行政管理

博士研究生

教師

1

公共政策

博士研究生

教師

1

中共黨(dang) 史(黨(dang) 的建設)

博士研究生

三、招聘方式及程序

按照發布招聘信息、麵談、簽訂招聘意向書(shu) 、資格複審、麵試、考察、體(ti) 檢、擬定聘用對象、公示、辦理聘用手續等程序開展招聘工作。

(一)發布招聘信息。發布招聘信息和簡章,接受應聘人員谘詢。

(二)簽訂招聘意向書(shu) 。應聘人員須向招聘小組提供個(ge) 人簡曆,通過麵談,符合雙方條件的簽訂招聘意向協議書(shu) 。

(三)資格複審。簽訂招聘意向協議書(shu) 的應聘人員麵試前進行資格複審,須提供以下材料:

1、身份證的原件、複印件;

2、大學本科畢業(ye) 證、學位證的原件、複印件;

3、碩士研究生畢業(ye) 證、學位證的原件、複印件;

4、博士研究生畢業(ye) 證、學位證的原件、複印件;

5、中共黨(dang) 員證明;

6、在職人員需提交所在單位出具的同意參加應聘的介紹信;

7.科研成果的原件、複印件。

在資格複審結束時仍未提交有關(guan) 材料的,視為(wei) 放棄。應聘人員對個(ge) 人簡曆的真實性負責,凡發現應聘者不符合應聘條件的,一律取消應聘資格。

(四)麵試

采取試講和科研成果量化考核的方式進行。主要考察應聘者的專(zhuan) 業(ye) 知識、科研水平、思維能力、課堂控製力、語言表達能力、舉(ju) 止儀(yi) 表等基本素質。

麵試時間另行通知。

(五)體(ti) 檢

體(ti) 檢由寧夏黨(dang) 校負責組織實施,參照《國家公務員錄用體(ti) 檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)有關(guan) 規定執行。體(ti) 檢費用由應聘者承擔。因體(ti) 檢不合格或自動放棄體(ti) 檢的,從(cong) 參加該崗位的應聘者中按照麵試成績由高分到低分依次遞補。

(六)考察

體(ti) 檢合格人員確定為(wei) 考察對象,考察方式主要是到其畢業(ye) 院校或原聘用單位進行實地調查或函調,核實學曆,了解其政治思想、德才表現、工作能力、遵紀守法等情況。考察不合格者,按應聘同一崗位綜合成績排名先後依次等額遞補。

四、聘用

聘用人員按規定實行試用期製度,試用期為(wei) 6個(ge) 月,包括在聘用合同期限內(nei) 。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,簽訂《事業(ye) 單位聘用合同》並納入全額預算事業(ye) 編製管理,不合格的,取消聘用資格。

五、相關(guan) 待遇

(一)引進人才

1、一次性提供安家費10萬(wan) 元,科研啟動資金5萬(wan) 元。學校為(wei) 其報銷一次麵試往返費用(限國內(nei) 部分)。

2、配備單獨的辦公室,配置筆記本電腦一台,產(chan) 權屬學校所有,個(ge) 人保管使用.

3、對無房戶,提供周轉房免租金使用1年,優(you) 先分配經濟適用住房。

4、在職稱評審、崗位聘任及高層次人才評選、出國(境)學習(xi) 培訓、進修訪學等方麵優(you) 先推薦。

5、享受國家規定的工資待遇,獎勵性績效工資和校內(nei) 津貼按學校有關(guan) 文件執行。

(二)公開招聘的博士研究生

1、享受國家和寧夏回族自治區規定的工資福利、醫療保險、住房公積金等相關(guan) 待遇;獎勵性績效工資按寧夏黨(dang) 校有關(guan) 文件執行。

2、一次性提供安家費8萬(wan) 元,科研啟動資金2萬(wan) 元。

3、提供周轉房免租金1年,優(you) 先分配經濟適用住房。

4、配置台式電腦、筆記本電腦各一台。

5、已聘任到專(zhuan) 業(ye) 技術中級崗位一年以上者可以直接競爭(zheng) 事業(ye) 部門副處級領導崗位,已聘任到副高級專(zhuan) 業(ye) 技術崗位二年以上者可直接競爭(zheng) 事業(ye) 部門正處級領導職務。

聯係電話:0951-6660160,6660162,6660163,6660165

郵箱:nxdxrsc@163.com

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