公共經濟與(yu) 社會(hui) 保障係王增文教授和碩士生陳耀鋒在CSSCI期刊擴展版《西安財經大學學報》2022年第2期發表題為(wei) 《新業(ye) 態職業(ye) 傷(shang) 害保障製度的理論基礎與(yu) 製度構建》的論文。此文被人大複印報刊資料《勞動經濟與(yu) 勞動關(guan) 係》2022年第7期全文轉載。

內(nei) 容摘要：新業(ye) 態從(cong) 業(ye) 人員的職業(ye) 傷(shang) 害保障缺位，已然成為(wei) 中國新時代的社會(hui) 痛點之一。這一問題的表征是“平台+個(ge) 人”的新型勞動關(guan) 係對傳(chuan) 統工業(ye) 社會(hui) 職業(ye) 傷(shang) 害製度的衝(chong) 擊與(yu) 解構，本質是新業(ye) 態經濟下職業(ye) 傷(shang) 害保障平台及個(ge) 人責任的劃分與(yu) 界定問題。在化解從(cong) 業(ye) 者職業(ye) 風險與(yu) 促進新業(ye) 態經濟發展的雙重目標約束下，應通過新業(ye) 態從(cong) 業(ye) 者職業(ye) 傷(shang) 害保障製度核心要素的規劃與(yu) 設計，實現製度籌資與(yu) 支付的動態平衡。在現行情況之下，通過商業(ye) 保險先行實現對新業(ye) 態從(cong) 業(ye) 者職業(ye) 傷(shang) 害保障的全覆蓋，再沿著“創設性”及“納入性”推進路徑進行試點，最終從(cong) 責任劃分、製度供給、繳費製度、待遇水平和管理經辦等方麵凝煉職業(ye) 傷(shang) 害保障的經驗，並在全國範圍內(nei) 推廣。

  本文的研究得到國家社會(hui) 科學基金重點項目“健全退役軍(jun) 人工作體(ti) 係和保障製度研究”（21AZD072）和中央高校基本科研業(ye) 務費專(zhuan) 項資金（2020AI017）的資助。